正源职教城与耒阳经济

一、中国的教育改革，越改越不靠谱。
    大学扩招，大部分中专技校升专升本，留下来的苟延残喘。
    小学、初中、高中，唯一目的就是高考。
    然而，大学的专业，所开设的课程，大都与生产脱节。大学的科研，大都为套取国家科研经费。孩子们上大学的目的，一为虚荣，二为做官，所谓学而优则仕。中国不缺大学生，不缺科研人员，缺的是科学技术转化为生产力的体制和机制。
1999年以来连年的高校扩招使得大学毕业生大量过剩，出现了“毕业即失业”的严重局面，政府相关部门承受着巨大的压力。
    另一方面，国家却大量缺少合格的产业工人，以致我们生产出来的工业产品在世界上没有竞争力，从手机到相机到汽车到飞机。
    有两款产品例外：电视机和摩托车，自主品牌占了绝对优势。
    农畜产品更不用说了，据说大陆人从香港多买两罐奶粉，可能获刑。
    更为严重的是，中等职业学校普遍被社会所歧视，只得靠买卖生源权且度日。其学校的发展前景，可想而知。
    其实，现阶段中国的教育，无论是教育教学质量，还是办学的主导理念，江河日下，还不如那激情燃烧的岁月。
    耒阳职业教育的现状，在此无需赘述。

二、正源职教城，创新职教办学模式。
    正源职教城位于余庆乡东冲村、龙陂村以及三顺办事处三顺村、南岭村地段。该地段北接武广新城，西邻高速铁路，东隔320国道与欧阳海新城相望。建议规划控制用地5000亩，项目总投资8亿元人民币。本项目利用民办学校灵活的办学机制，利用正源学校的品牌优势和成熟的管理团队，到耒阳市城郊接合部创办一座以中等职业教育为龙头，以正源企业集团公司幼儿园、老年大学、汽车城、机电城、建材城、农产品种养加工、商业步行街、房地产业等实体经济，作为职业中专实训基地。

    侧重于实践技能和实际工作能力的培养，是职业教育最鲜明的特点。
    “黑板上开机器，书本上种庄稼”，培养不出真正的实用型人才，“教育必须与生产劳动相结合”。
        对于职教城来说，实训基地的建设和运用，就起关键的决定性的作用。
    因此，正源职教城每开设一个专业，同时就要创办一个企业作为实训基地，直至作为未来的工作单位。
    所以，我所构思的正源职教城，已经不是我们想象中的学校，而更像是一个由多个不同性质的工厂或车间，以及幼儿园、养老院甚至居住小区等组合的大型企业集团，学校只不过是一个培训部而已。

    因为职教城本身要搞大规模建设，我把建筑装饰专业和建筑设备安装专业作为正源职业中专首批专业之一。
    职教城建设一动工，就要建设一个高标准塑钢门窗厂，主营塑钢门窗，兼营铝合金门窗和不锈钢门窗，同时创办一个水电安装和服务公司，承接正源职教城所有水电安装和运行维护，并对外营业。
    塑钢门窗和水电安装业务，我已经连续不间断地做了十五年，在衡阳办有分厂，但近几年基本只做正源学校门窗水电业务。这个行业是一个技术含量很高的行业，也有丰厚的利润，但基本上被一些没有通过正规培训的散兵游勇把持，劣次产品横行，设计安装问题重重。如果利用自己培养出来的专业技术人才组成一支正规军，前途无量。
    本专业计划今年招收150名新生，男女生兼招。学生们先以学徒身份向原神风塑钢门窗厂师傅边学边做，男女生可在厂内生产组装，而负责现场安装的任务最好由男生承担。水电安装工程也可以边学边做，男女生皆宜。如此实践三个月后，再开设文化课和专业理论课。
    学生在校三年，实行半工半读，预计每人通过实训可获得劳动收入2万元。该批学生毕业后即可由学徒工转为正式工，成为正源企业集团公司职工，并确保他们月薪不低于2500元，同时把实训赚来的2万元入股自己所工作的分公司，既拿工资，又分红利。
    正源企业集团将利用首批100名毕业生，在衡阳和长沙各投资200万元创办塑钢门窗分公司，生产安装塑钢门窗和铝合金窗，并附设水电安装业务。学生把读书时实训积攒的工资2万元入股分公司，正源集团总公司同分公司职工各持有公司股份50%。
    根据业务需要，各分公司职工可临时调配，并按工价计算工资。
    为让正源职业中专学生或说正源企业集团员工招得进留得住，也为了让他们在外创业时没有后顾之忧，正源职教城将为每个职工低价提供一套住房。
    上述思路，招生时通过与学生签订就读就业协议的方式，让学生及家长吃定心丸。协议载明，允许学生毕业时自谋出路，学校将以现金方式支付其实训工资。
    作为正源职教城优先发展的重点专业，如果建筑装饰专业和建筑设备安装专业扩招后每年招收1000人，大约10年间累计毕业和在校生可以达到10000人，再适当吸纳他们的本科生同学加盟，按平均每个公司50人计算，正源塑钢门窗水电分公司即可达到200个，基本上可以覆盖全国各大中城市，其经济效益和社会影响将直追苏宁和国美。
    届时，正源塑钢门窗公司年产值将达50至100亿元，以员工工资及分红形式回流耒阳的纯利润保守估计可达3亿元，真正实现走出耒阳发展耒阳经济的目标。


三、正源职教城，直接服务地方经济。
    市场导向，量力而行，产学研一体，农工商学并举，集中优势专业打歼灭战，这是我们选择办学专业的基本原则。
    正源职业中专力求按耒阳市场需要来设置专业。即使师资奇缺，专业的设置也要与耒阳实际需要相符合。在专业设置问题上，既要遵循国家有关职业教育办学规范，又不囿于传统模式。既要考虑学生自主择业，以及为企业定向委培，又要考虑为正源企业集团培养实用人才。
    学生对专业的选择，一般在入学前确认，亦可入学后调整。
    正源职业中专拟设置专业包括学前教育、保安、老年人服务与管理、人力资源管理、会计、信托事务、商品经营、电子商务、计算机应用、计算机与数码产品维修、旅游服务与管理、中餐烹饪、观光农业经营、果蔬花卉生产技术、中草药种植、园林绿化、畜禽生产与疾病防治、淡水养殖、农产品保鲜与加工、食品生物工艺、家具设计与制作、农业机械使用与维护、焊接技术运用、太阳能与沼气技术利用、汽车整车与配件营销、汽车运用与维修、房地产营销与管理、物业管理、建筑工程施工、楼宇智能化设备安装与运行、市政工程施工、道路与桥梁工程施工、水利水电工程施工、矿山机械运行与维修、矿山机电、岩土工程勘察与施工等，可以直接服务三农、服务煤矿、服务市民生活的方方面面。
    在专业设置上，还可为国内外大中型企业量身定做、委托培养或合作培养特种专业人才，为耒阳招商引资企业、在外企业家甚至个体户定向培养和输送专业人才。正源企业集团还将成立自己的劳务公司，向各类企业提供临时性中短期劳务服务。

四、正源职教城，愿景展望。
    耒阳，因煤炭而富有。
    煤炭资源成就了耒阳今日之辉煌，但煤炭资源是有限的。
    煤炭资源枯竭后，耒阳的出路在哪里？唯有人力资源！
    耒阳是一个人口大市。耒阳不仅人口数量多，而且人口质量高。耒阳人智商高，最富创新能力。但耒阳自古民风彪悍，不满足、不安分、不守纪由来已久。玉不琢不成器，教育是唯一良方。可以说，人力资源是耒阳取之不尽，用之不竭的金矿！我们通过教育培养的各层次人才越多，耒阳的发展就越有底气。从这个意义上说，无论是政府还是普通百姓，教育投资虽然是长线投资，但却是性价比最高的投资！ 
    可以预见，正源职业中专培养的人才，既有足够的理论知识，又有丰富的实践经验，是能走遍天下的务实型人才。我们期待着，正源毕业生自己经营的正源连锁幼儿园、正源连锁服装城、正源连锁塑钢门窗厂、正源连锁农场、正源连锁养老院等遍布全国。他们事业的成功，将带动更多的耒阳人外出创业，为自己也为耒阳积攒更多的物资和精神财富。
    我们期待着，象现在的民办正源学校带动其它民办学校的发展一样，正源职业中专必将带动耒阳市其它公民办职业学校的创立和发展，耒阳的企业运行更规范，耒阳作为一个大城市显得更有品位，耒阳职业教育将藉此闻名全国。
    正源职教城，一定会成为一代名师和企业家大展身手的超级舞台，成为莘莘学子梦寐以求的成才摇篮。愿正源职教城在大家的呵护下早日建成，愿正源教育集团同正源企业集团相辅相成、共同发展，为文明古老的耒阳焕发出新的光彩，愿耒阳以“教育之都”、“连锁之城”、“老板之乡”享誉全国！